Etablir le bulletin de salaire et Formation: calculer ses variables
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Formation créée le 17/04/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
• Identifier les principaux éléments du salaire • Calculer les variables • Etablir des bulletins de paie simples
Objectifs de la formation
- 1. Traiter les variables de paie et constituer le salaire brut 2. Traiter les éléments constitutifs du salaire net
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- tout public
Prérequis
- niveau 4 ou ayant travaillé en comptabilité
Contenu de la formation
-
1. Traiter les variables de paie et constituer le salaire brut • Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel • Définition de la mensualisation • Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail) 2. Traiter les éléments constitutifs du salaire net • Définition des frais professionnels, des titres-restaurants • Calcul de la saisie sur salaire • Définition des primes et indemnités non soumises • Distinction acompte et avance • Calcul du prélèvement à la source
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz. Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage. Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme à destination du stagiaire.
Ressources techniques et pédagogiques
- méthodes mobilisées : différentes méthodes pédagogiques telles que la méthode active, la méthode démonstrative et la méthode interrogative
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- 80% AU QCM
Détails sur la certification
- Délivrance d'une attestation.
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)