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Représentation de la formation : PRÉVENIR LES RISQUES ET AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DU PERSONNEL D'ENTRETIEN

PRÉVENIR LES RISQUES ET AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DU PERSONNEL D'ENTRETIEN

Formation présentielle
Accessible
Durée : (1 jour)
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Formation créée le 02/03/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Examiner les gestes spécifiques Anticiper les risques d'accidents du travail Améliorer les conditions de travail

Objectifs de la formation

  • A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. Identifier les risques liés à l'entretien 2. Mettre en place des mesures de préventions 3. Améliorer les conditions de travail 4. Gérer les techniques adaptées au personnel d'entretien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout personnel d'entretien en milieu professionnel ou à domicile
Prérequis
  • Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Contenu de la formation

  • A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : Matin 1. Identifier les risques liés à l'entretien Connaître l'anatomie pour mieux comprendre les enjeux Les troubles musculo-squelettiques Les accidents du travail et les maladies professionnelles 2. Mettre en place des mesures de préventions Identifier les facteurs de risques Écouter les besoins et les attentes des agents d'entretien Réfléchir sur les aménagements de postes à mettre en place Après-Midi 3. Améliorer les conditions de travail Les gestes à proscrire Les économies d'effort La sécurité physique 4. Gérer les techniques adaptées au personnel d'entretien Utilisation du matériel d'entretien Faire les bons gestes Adopter une bonne posture Savoir s'étirer
Équipe pédagogique

ACTION DE FORMATION A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. Identifier les risques liés à l'entretien 2. Mettre en place des mesures de préventions 3. Améliorer les conditions de travail 4. Gérer les techniques adaptées au personnel d'entretien

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Modalités d'évaluation Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation L'évaluation pourra prendre la forme d'un quiz, de mises en situation ou au travers d'études de cas Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Méthodes pédagogiques Utilisation de méthodes expositives permettant de présenter les concepts importants et de faire le point sur la législation en vigueur Utilisation de méthodes participatives favorisant les échanges, la réflexion commune et le retour d'expérience Le formateur pourra également utiliser des mises en situation et/ou des jeux de rôle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants. Nombre d'apprenants.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. Identifier les risques liés à l'entretien 2. Mettre en place des mesures de préventions 3. Améliorer les conditions de travail 4. Gérer les techniques adaptées au personnel d'entretien
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes : • Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation. • Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client. Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel). vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap (tri temps, ordinateur, souris.....)