FORMATION LA RÉGLEMENTATION DES MALADIES ET ACCIDENTS DU TRAVAIL Qualité - Hygiène - Sécurité
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Formation créée le 02/03/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Décrire la réglementation liée aux maladies professionnelles et aux accidents du travail Identifier les risques d'accidents Identifier ce qu'est une maladie professionnelle Construire une démarche de prévention
Objectifs de la formation
- A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. réglementation 2. Distinguer accident du travail et accident de trajet 3. Identifier la maladie professionnelle 4. Mettre en place les actions préventives
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeant, directeur des ressources humaines, collaborateur des services RH, membres du CSE, référent sécurité
Prérequis
- Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Contenu de la formation
-
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : Matin 1. Décrire la réglementation 2. Distinguer accident du travail et accident de trajet Définition de l'accident de travail Définition de l'accident de trajet Impact de la reconnaissance d'un accident de travail ou de trajet pour le salarié Conséquence de la reconnaissance d'un accident de travail ou de trajet pour l'entreprise 3. Identifier la maladie professionnelle Définition de la maladie professionnelle Tableaux des maladies professionnelles Conséquence d'une maladie professionnelle pour le salarié L'invalidité Conséquence de la reconnaissance d'une maladie professionnelle pour l'employeur/le salarié Après midi 4. Mettre en place les actions préventives Identifier les risques et réfléchir aux mesures de préventions La prévention collective La prévention individuelle
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. réglementation 2. Distinguer accident du travail et accident de trajet 3. Identifier la maladie professionnelle 4. Mettre en place les actions préventives
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Modalités d'évaluation Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation L'évaluation pourra prendre la forme d'un quiz, de mises en situation ou au travers d'études de cas Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes pédagogiques Utilisation de méthodes expositives permettant de présenter les concepts importants et de faire le point sur la législation en vigueur Utilisation de méthodes participatives favorisant les échanges, la réflexion commune et le retour d'expérience Le formateur pourra également utiliser des mises en situation et/ou des jeux de rôle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants.
Nombre d'apprenants.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. réglementation 2. Distinguer accident du travail et accident de trajet 3. Identifier la maladie professionnelle 4. Mettre en place les actions préventives
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)