Formateur en gestes et postures
Formation créée le 25/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation de formateur en gestes et postures prépare les participants à enseigner les bonnes pratiques de manutention et d'ergonomie pour prévenir les troubles musculosquelettiques. Elle inclut l'analyse des postures et la création de sessions de formation adaptées pour améliorer la sécurité au travail.
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances nécessaires pour sensibiliser et former les personnes aux gestes et postures
- Savoir situer le cadre et les missions du formateur gestes et postures : contexte règlementaire, acquis techniques...
- Assimiler les savoirs nécessaires à l'animation d'une formation en matière de pédagogie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
- Toute personne souhaitant devenir formateur en Gestes & Postures
Prérequis
- Être animé d'une volonté de partage des connaissances et d'une capacité à s'exprimer en public.
- Avoir une affinité avec les fondamentaux en matière de prévention.
Contenu de la formation
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Comprendre les bases et les enjeux de la prévention
- Comprendre le principe de définition des risques (AT/MP/risques)
- Situer les différents enjeux du risque professionnel
- Situer les différents acteurs de prévention des risques internes et externes
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Comprendre les risques liés aux contraintes en rapport aux postures et efforts excessifs
- Situer les différents principes anatomiques de l'appareil locomoteur (anatomie et physiologie)
- Situer les différents dommages liés aux limites du corps humain
- Repérer les risques posturaux dans une situation de travail et les enjeux associés
- Situer les limites de l'approche posturale dans la maîtrise des risques posturaux
-
Situer la place des risques liés aux activités physiques dans le champ global des risques en entreprise
- Concevoir une architecture pédagogique cohérente avec les risques posturaux identifiés
- Animer une action de formation aux gestes et postures
- Evaluer la réussite d'une action de formation aux gestes et postures
-
Accompagner l'entreprise dans la mise en place d'actions de formations aux gestes et postures
- Identifier les contraintes posturales ainsi que les risques associés dans l'entreprise
- Proposer un contenu adapté aux contraintes et objectifs de l'entreprise
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION Formateurs qualifiés
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Mises en situation, Jeux de rôles
- Analyse et partage de cas réels
- Support de cours de la formation à l'accompagnement de la personne en fin de vie
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- QCM tout au long de la formation
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de réalisation
Accessibilité
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)