Accompagnement des familles face au deuil
Formation créée le 29/07/2024. Dernière mise à jour le 30/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La mort, le deuil et la situation des personnes endeuillées sont souvent négligés dans notre société actuelle. Comment pouvons-nous alors soutenir les personnes et les familles confrontées à des pertes ? Quelles compétences et attitudes devons-nous développer pour mieux accueillir et soutenir les endeuillés ? Et comment aborder cette question en équipe ?
Objectifs de la formation
- Acquérir des éléments de connaissances sur le deuil et le travail de deuil
- Identifier les besoins des familles dans cette période difficile
- Travailler sur la gestion des émotions des soignants
- Réfléchir et mettre en place les modalités d’une démarche d’accompagnement adaptée des familles permettant de prévenir les deuils compliqués
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire
- Pompes funèbres
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Le processus de deuil
- Les définitions : deuil, temps du deuil, travail de deuil
- Les étapes du deuil
- Les types de deuil : prédeuil, deuil anticipé, deuil pathologique
- La dimension sociale : les rituels de deuil et leur sens
- La conception de la mort
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Le vécu de la situation de deuil
- La nouvelle organisation des rôles
- La déstabilisation de la vie émotionnelle
- Les mécanismes de protection mutuelle
- Les situations extrêmes : les suicides, les dons d’organes…
- Rites de la mort et du deuil, représentations de l’au-delà dans les grandes religions
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La culture de l’accompagnement et le travail d’équipe
- La connaissance psychosociale de l’histoire du patient
- L’écoute de la souffrance des familles
- Le respect de la place des familles et des proches auprès du malade
- Le soutien psychologique
- La relation d’aide
- Importance du travail d’équipe
- Le partenariat avec les associations d’accompagnants bénévoles
- Les recommandations de l’HAS
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION Formateurs qualifiés
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation. Evaluation des acquis et les connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud.
Ressources techniques et pédagogiques
- Powerpoint, vidéos, cas pratique et analyse réflexive
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- QCM tous au long de la formation
Modalité d'obtention
- “Délivrance d'une attestation de réalisation.
Accessibilité
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)