ELINGAGE-Chef de manœuvre - Formation initiale – 7 heures
Formation créée le 10/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation "ELINGAGE - Chef de manœuvre" prépare les participants à la gestion sécuritaire des opérations de levage. Elle couvre les principes de base de l'élingage, la manipulation des charges, et l'utilisation des équipements de levage, tout en formant à la coordination des équipes. Les stagiaires apprennent également à évaluer les risques et à communiquer efficacement pour assurer la sécurité lors des manœuvres.
Objectifs de la formation
- choisir les élingues et accessoires en fonction de la pièce à déplacer, de l'environnement et du matériel mis à disposition
- juger de l'état des élingues et accessoires
- mettre en place les accessoires pour réaliser des élingages spécifiques
- connaitre les gestes de commandement du chef de manœuvre
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personnes appelées à utiliser des élingues et accessoires de levage pour des opérations spécifiques d'élingage.
Prérequis
- Lire ou comprendre le français. Avoir le savoir de base en calcul. Venir avec sa tenue de travail et ses EPI.
Contenu de la formation
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CONTENU DE LA FORMATION : ELINGAGE – Chef de manœuvre
- THEORIE : • L'élingueur • La profession et les responsabilités de l'élingueur • Le cadre réglementaire • Les différents types d’élingues • Détermination de la charge maximale d’utilisation (CMU) • 10 règles pour élinguer en sécurité • Appréciation des charges (forme, densité, poids, centre de gravité) • Choix et mise en place des élingues, des accessoires • La manœuvre de la charge : levage, déplacement, dépose des charges • Les commandements : gestes normalisés du chef de manœuvre
- PRATIQUE : • Description des élingues et des accessoires • Exercices d'élingage de pièces de formes diverses • Elingage particuliers à l'établissement • Contrôle des élingues et accessoires
- Le suivi : o Entretien o Stockage o Contrôle des élingues
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION Formateurs qualifiés
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- EVALUATION DES ACQUIS : • Mise en situation pratique pour évaluer les acquis en cours de formation • Analyse et actions correctives • Bilan et évaluation individualisée avec validation d’aptitude à l’élingage EVALUATION DE L’ACTION DE FORMATION : • Evaluation à chaud du niveau de satisfaction immédiat des participants • Une évaluation à froid peut être conduite si prévue à la convention de formation DOCUMENTS DELIVRES : • convocation • Attestation de formation RECYCLAGE recommandé tous les 5 ans.
Ressources techniques et pédagogiques
- MOYENS PEDAGOGIQUES : • Séances de formation en salle, dossier technique remis aux stagiaires • Etudes de cas concrets, exposés théoriques • Méthodes actives adaptées à la formation des adultes MOYENS MATERIELS : • Salles dédiées à la formation, vidéoprojecteur • Diaporama • Livret pédagogique • Equipement de Protection Individuel (EPI) • L’organisme de formation mettra en œuvre tous les moyens techniques et humains pour la bonne réalisation de cette action de formation. • Concernant les formations sur site, le client mettra à disposition du formateur une salle de cours et pour la partie pratique les infrastructures ainsi que les équipements nécessaires.
Qualité et satisfaction
100 % de taux de satisfaction en 2024 et 0 rupture
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation • Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation A L orale. Évaluation des acquis et les connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances orale, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud. Modalités d'obtention : o Résultats attendus à l'issue de la formation o Validation des acquis par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction. o Délivrance d'une attestation d'action de formation Suivi : o Feuilles de présence o Questions orales ou écrites (QCM) o Mises en situation o Formulaires d'évaluation de la formation o Certificat de réalisation de l’action de
Durée de validité
- 5 ans
Capacité d'accueil
Entre 2 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Accessibilité et délais d'accès
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)
Supports de cours en format accessible:
• Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères.
• Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.
Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.
Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.