FORMATION UTILISATION DES EXTINCTEURS
Formation créée le 18/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Introduction à la Formation sur l’Utilisation des Extincteurs Bienvenue à la formation sur l’utilisation des extincteurs. Cette session vous permettra de comprendre les différents types d’extincteurs, leur utilisation spécifique, et les procédures de sécurité à suivre en cas d’incendie. L’objectif est de vous équiper des compétences nécessaires pour réagir efficacement et en toute sécurité en situation d’urgence.
Objectifs de la formation
- Contribuer à la prévention du risque incendie dans la structure
- savoir utiliser en sécurité les extincteurs de l'établissement pour faire face à un début d'incendie
- savoir Donner l'alerte
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- tout public
Prérequis
- aucun
Contenu de la formation
-
La réglementation
- La prévention du risque incendie
- L'éclosion du feu
- L'alarme
- Les dangers de l'incendie
- Les moyens d'extinction (extincteurs, RIA.)
- Utilisation des extincteurs sur feu réel L'alerte
- Visite de l'établissement
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines de compétences.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Support: un livret sera transmis aux apprenants en fin de dispositif Evaluation: une évaluation à chaud sera réalisée en fin de formation Validation: une attestation de formation et un certificat de réalisation seront remis aux apprenants
Ressources techniques et pédagogiques
- Matériel utilisé: extincteurs à eau avec additif et à CO2, bac àfeu écologique, bouteile de gaz Méthodes: apports théoriques et pratiques, démonstration commentée, approche par les compétences
Qualité et satisfaction
100% DE SATIFACTION DES APPRENANTS EN 2024
0 RUPTURE EN 2024
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Moyens pédagogiques et techniques • feuilles émargement qcm Méthodes : participatif mise en situation
Modalité d'obtention
- Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation • Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation A L orale. Évaluation des acquis et les connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances orale, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud. Modalités d'obtention : o Résultats attendus à l'issue de la formation o Validation des acquis par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction. o Délivrance d'une attestation d'action de formation Suivi : o Feuilles de présence o Questions orales ou écrites (QCM) o Mises en situation o Formulaires d'évaluation de la formation o Certificat de réalisation de l’action de formation
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Accessibilité
Accessibilité et délais d'accès
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)
Supports de cours en format accessible:
• Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères.
• Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.
Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.
Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.